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Prévention des agressions et violences en entreprise

Spécialisé dans la prévention et la gestion des violences verbales et physiques, WeProgress vous accompagne grâce à ses formations ludiques et sur-mesure sur Bordeaux, dans le Sud-Ouest en Nouvelle-Aquitaine et dans toute la France.

WeProgress est un organisme de formation à taille humaine certifié Qualiopi. Nous assurons nous mêmes nos formations sans passer par des sous-traitants afin de vous garantir une qualité optimale.

Prévention des Agressions et Violences en entreprise
Se former à la gestion des agressions

Notre philosophie : des formations adaptées

Lorsque WeProgress a été créé le constat était simple, de plus en plus d'agressivité dans le milieu professionnel et des formations inadaptées.

Soit les formations étaient théoriques avec de nouveaux concepts difficiles à apprendre et à mettre en œuvre sous stress, soit les formations étaient trop techniques, nécessitant entrainement et répétition de gestes de self-défense parfois compliqués et inadaptés.

Rares sont les programmes de formations dans lesquelles on parle réellement de prévention et on met en place des tactiques afin de désamorcer les conflits, de gérer les agressions verbales et de prévenir les violences et agressions physiques.

Nous nous sommes rendu compte que les personnes victimes de ces incivilités ont déjà les outils, les solutions, il suffit de leur rappeler comment les utiliser afin qu’ils mettent en place des stratégies pour lutter efficacement contre les cas d'agression et les situations conflictuelles.

Notre philosophie

Nos formations

Gestion et prévention des agressions physiques et verbales

 

Quand on ne sait pas comment gérer une situation de violence la panique s’installe et l’agresseur le voit prenant ainsi le dessus.  L’agresseur est lâche, il ne s’en prend qu’aux personnes avec lesquelles il ne s’attend pas à trouver du répondant.

En suivant une telle formation vous prendrez confiance en vous, diminuant ainsi les risques d’agressions.

Nous verrons entre autres  :

  • Ce qu’est un agresseur

  • Les différents profils d’agresseur

  • Les réactions face à une agression

  • La montée de la charge émotionnelle

  • Que faire et ne pas  faire lors d’une agression

  • La respiration au centre des émotions

  • Votre état d’esprit à tout moment

  • Les distances et positions de sécurité

  • L’analyse de l’environnement et comment se positionner

Alternant brain storming, jeux et théorie, ces notions sont enseignées avec dynamisme et bienveillance lors du cursus.

Self-défense adaptée aux entreprises

Ce module dédié à l'Auto-défense a pour but d’apprendre des gestes simples et efficaces afin de se dégager de certaines situations pour s’écarter du danger, fuir et appeler à l’aide.

En fonction des besoins identifiés à l’aide notre questionnaire un module de self défense sera créé afin de répondre au mieux à vos besoins. Quelques exemples:

  • Dégagement sur une saisie de poignet

  • Dégagement tirage de cheveux

  • Parade contre une claque

  • Relevé de sol

  • Attaque au couteau

  • ……..

Malheureusement, les exemples ne manquent pas. Nous aborderons également le sujet de la légitime défense.

Gestion du stress et confiance en soi face aux comportements violents

La confiance en soi et la gestion des conflits passent également par la gestion du stress.

Moins stressés nous avons une meilleure vision de la situation, plus de recul, de meilleures réactions.

Issu de la préparation mentale des sportifs, nous avons créé un module de coaching proposant des outils pour lutter efficacement contre le stress. Ce module intègre également des exercices de visualisation permettant de vous préparer à gérer au mieux les situations d’agressions, mais également toute situation pouvant provoquer un état de stress.

Cette formation s’adresse à tous, même aux personnes n’étant pas confrontées à la violence mais souhaitant atteindre des objectifs.

Nous verrons entre autres :

  • Comment l’hygiène de vie intervient sur le stress

  • Comment changer son état d’esprit et gagner en confiance en soi

  • Quelques outils pour la relaxation au quotidien ou pour la relaxation express

Mise à jour des compétences

Nous partageons le sentiment de  nos stagiaire; apprendre à gérer les violences et agressions devrait être une formation obligatoire afin d’aborder les journées de façon plus sereine.

Comme le secourisme, un recyclage annuel s’impose, car lorsqu'on on ne pratique pas on oublie ou on prend de mauvaises habitudes.

C’est pour cela que nous proposons des ateliers de recyclage.

Toujours de façon ludique nous reprenons les thèmes abordés précédemment et mettons l’accent sur les mises en situation.

Ce recyclage permet aussi un retour d’expérience de la part des stagiaires et un échange sur les dernières expériences vécues.

Le partage d’expérience est très important dans la gestion des agressions.

Professions libérales

 

Nous proposons également nos prestations aux professions libérales.

Dans un environnement propice à l’apprentissage, entre océan et lacs dans le sud-ouest de la France, nous vous proposons de vous former et de vous coacher en fonction des besoins propres à votre activité, à la gestion et à la prévention des agressions physiques et verbales, à la gestion du stress.

Nous pouvons vous proposer des hébergements ainsi qu’une liste complémentaire d’activités tournées vers la nature.

Vous pouvez contacter votre coach / formateur pour plus d’informations.

À qui s’adressent nos formations ? 

  • A toute société ou organisme ayant des collaborateurs au contact du public.

  • Aux travailleurs indépendants souhaitant prendre en main leur sécurité. 

  • Aux bailleurs sociaux, gardiens d'immeubles, personnels du secteur médico-social, qui peuvent faire face à des agressions, menaces, insultes et incivilités.

Nos formations

Pourquoi se former à la gestion des agressions ?

Parce qu’une personne qui ne sait pas comment réagir manquera de confiance en elle le jour J et ne gèrera pas la situation de façon optimale.

Nous traitons la gestion du stress et la confiance en soi avec pédagogie, nous rappelons des principes évidents de communication et de bon sens, y compris dans la gestion de conflit non-violent.

Pour vous apprendre à mieux gérer les situations d'agressions physiques nous mettons en place des postures et tactiques qui font appel à des réflexes et gestes naturels, des concepts logiques que nous réactivons simplement.

Une fois ces concepts rappelés et mis en place, le stagiaire a ensuite toutes les cartes en main pour gérer au mieux ces situations délicates, notamment les menaces, insultes, incivilités, personnes véhémentes ou alcoolisées.

• Adaptabilité

Afin de vous aider à cerner vos besoins et les problématiques auxquelles sont confrontées vos collaborateurs, nous mettons à votre disposition un sondage qui nous permettra d’adapter notre formation à vos problématiques.

Nos formations peuvent être enseignées de façon indépendante ou de façon complémentaire.

• Efficacité

Afin que la formation soit percutante, nous commençons systématiquement nos séances avec le visionnage d’une vidéo. Cette vidéo est réalisée dans vos locaux où nous mettons en scène une situation d'agression.

Cette vidéo a un impact important sur les stagiaires qui se sentent très rapidement concernés par le sujet.

Ces formations très pratiques, sont également très ludiques, vous en êtes les acteurs. C’est en s’amusant que l’on apprend, nous mettons en place ce concept. Parce que nous effectuons nos formations dans vos locaux, nous pouvons ainsi échanger votre environnement, vos aménagement et mettre en place des tactiques efficaces de prévention afin d’éviter les agressions.

Nos formations ont pour objectif de gagner en confiance en soi en adoptant une posture et un état d’esprit permettant de gérer sereinement les situations de violences verbales ou physiques.

Qui sommes-nous?

Qui sommes-nous?

Benjamin Larran formateur We Progress

Depuis mes 19 ans, j’ai vécu à l’étranger et j’ai travaillé dans des contextes sécuritaires dégradés comme lors du coup d’État Malgache en 2002, lors des prises d’otages dans le Sahara Algérien, au Zimbabwe ou encore sur le fleuve Maroni en Guyane au cœur de l’orpaillage clandestin. Fort de ces expériences, j’ai intégré une équipe de formateurs civils chevronnés épaulée par l’Armée Française (le GIACM) et j’ai contribué à former à la sureté et à la sécurité en contextes violents du personnel humanitaire et de journalistes.

Benjamin Larran

Dirigeant et formateur We Progress

Titulaire de plusieurs diplômes d’éducateur sportif premier et second degrés , je suis notamment instructeur de Krav Maga diplômé en France et en Israel mais également préparateur mental pour sportif. J’ai été formateur auprès de jeunesse et sport et gendarme réserviste.

Suite à l’agression d’un de mes proches, j’ai créé des formations efficaces et ludiques. J’ai décidé de mettre mes compétences et mon énergie au service des professionnels faisant face aux risques d’agression.

J'anime moi même les formations afin de vous garantir une qualité optimale.

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